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Currículum Vitae: consejos para redactarlo y presentarlo

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Ten mucho cuidado al redactar y organizar la estructura de tu CV, no es tan sencillo como parece. Si bien puedes ahorrarte el esfuerzo y mandarlo a hacer, no hay nada mejor que hacerlo tú mismo (a), ya que nadie mejor que tú sabe adonde apuntas en tu carrera profesional, ¿no?

Para que aprendas cómo se redacta un currículum vitae, cosa que todo profesional que se precie debe saber al menos a grandes rasgos, aquí estos consejos:

 

  • No redactes más de dos páginas. Menos es más, sé concreto y breve. Con los miles de CV’s que reciben las empresas, no se van a tomar el tiempo especialmente para el tuyo.
  • Evita los errores de ortografía. Básico. Una correcta ortografía dicen mucho de tu nivel cultural. No te confíes del todo del corrector ortográfico de tu procesador de texto, revisa y lee cada palabra.
  • Cuida el estilo  de redacción. No escribas párrafos muy largos, evita la redundancia, la vaguedad y las valoraciones personales.
  • Cuida la forma del documento. Imprime sobre papel blanco de calidad, escoge un tipo y tamaño de letra adecuado, no pongas carátula, ni firma, ni fecha.
  • No adjuntes documentos. A menos que el empleador lo solicite, no añadas fotocopias de documentos personales, ni fotografías (escanea la foto e imprímela a color).
  • No pongas sueldo deseable. Solo ponlo si la empresa lo requiere. Y para esto, averigua primero los rangos de sueldo que ofrece la empresa a la que postulas.
  • Un Currículum Vitae pareciera ser muy fácil de escribir porque en esencia es una lista de datos personales, académicos y laborales, pero es en lo que más fallan los postulantes, ¿y por qué?
  • La principal razón es que no saben las reglas básicas para redactar uno, y lo que es más importante aún, lo que buscan encontrar los empleadores en un CV, por eso aquí quiero darte algunas pautas de las cosas que no debes hacer al redactar tu CV.

    Ocultar tu edad. No tiene sentido. Si te contratan va a pedirte tus documentos, así es que de todos modos lo van a saber. Además, hay que hacerle las cosas más fácil al entrevistador, que no tenga que tomarse el trabajo se sacar la cuenta. Ponla y listo.

  • Poner solo número de celular. Solo en caso de no tenerlo debes puedes obviarlo, pero si no es así no lo obvies. En muchas empresas está prohibido hacer llamadas a celulares por lo que puede ser que no te llamen por este simple detalle.

  • Dirección de e-mail ridícula. Todos tenemos apodos y nos gusta hacernos los “creativos” en el Messenger, pero hay que dejar eso ahí para nuestros contactos privados. Créate una cuenta especial para los asuntos de trabajo y negocios.

  • Poner cada cursillo que llevaste. Es común que los postulantes recién egresados pongan estos detalles para llenar su CV, pero los entrevistadores no son tontos, y esto no hace más que recalcar tu falta de experiencia.

  • Poner educación primaria. Este dato se puede poner u obviar, porque lo que interesa es a partir de la secundaria para delante.

  • Nombrar cada programa o website que conoces. En la sección de conocimientos informáticos no tienes que enumerar cada versión de cada programa o página web que conoces.

  • Presentar un testamento. Un buen currículum no tiene más de 2 hojas. Si tiene solo 1 está bien, solo debes constar en lo más importante.

Buscar empleo

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CÓMO ABANDONAR VIEJOS HÁBITOS AL BUSCAR EMPLEO

1 – Cuidá tu estado de ánimo

La búsqueda de trabajo es dificultosa y a veces prolongada, genera frustraciones, debilita la autoestima, etc. Es conveniente autopreservarse, fortalecerse mediante un desarrollo espiritual, físico y psicológico.

Actividades como gimnasia, deporte, yoga, etc. te ayudarán.

No sigas haciendo más de lo mismo si no estas obteniendo resultados, pedí ayuda.

2 – Mantené el criterio de realidad

Chequea las fortalezas y debilidades que coinciden con el puesto que buscas.

Investiga que formación y experiencia necesitas.

Para estar en carrera tenés que estar en condiciones de competir, si no deberás cambiar de competencia

Evitá la pérdida de tiempo tratando de llegar a lugares o personas imposibles

3 - Desarrollá una actitud positiva

Sé entusiasta y demostralo, tené confianza en vos mismo, trabajá la tolerancia a la frustración, si no quedas en alguna entrevista no te enojes, seguí en contacto con la empresa o consultora y continuá tu búsqueda, chequea con alguna persona idónea si estás haciendo bien las cosas

4 – No festejes o dejes tu actual puesto antes de tiempo

Sólo festejá cuando ya empezase a trabajar en la nueva empresa

5 - Mostrá en la carta de presentación tu ajuste al puesto de trabajo, ese el sentido que tiene, es un puente entre tu trabajo y los requisitos del cargo.

6 – Trabajá tu entrevista laboral por anticipado, adelantate a las posibles preguntas (quién sos, motivaciones profesionales, fortalezas y debilidades, motivos de los cambios laborales, destrezas adquiridas en los anteriores trabajos, últimas capacitaciones, etc.).

7 – Poné especial atención en ser convincente en la entrevista, no solo acerca de tus habilidades y experiencia para hacer el trabajo si no en el deseo de ser la persona elegida

8 – Tené claridad de objetivos

Tené bien claro qué tenes para ofrecer, a dónde querés llegar para poder trasmitir que sos la persona que ellos necesitan

9- Orientación y conocimiento del mercado del mercado

Tené constantemente los ojos bien abiertos para detectar necesidades o cambios en el mercado en el que trabajas. Mantenete informado a través de la prensa grafica y de tu contacto permanente con colegas

10- Planificá en tres niveles:

– La primera planificación es el referida al proceso de búsqueda

– La segunda al plan de carrera

– La tercera al plan de capacitación

 

Oferta de empleo

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¿CÓMO ACCEDER A UNA OFERTA DE EMPLEO?

 El Servicio Nacional del Empleo (Senade), dependiente del MJT, tiene un programa denominado Sistema de Intermediación Laboral (SIL), que sirve para el procesamiento de datos de los jóvenes anotados dentro de la bolsa de trabajo que promueve la entidad.

¿Dónde?

La Oficina del Servicio Nacional de Empleo de Paraguay se encuentra en la Oficina Nacional de Empleo del Ministerio de Justicia y Trabajo., ubicada en la Calle Estados Unidos entre Rodríguez de Francia y República de Colombia, Segundo Bloque, Edificio del Ex registro Civil, teléfono (021) 234-305 y 234-306;

correo electrónico  Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

¿Qué requisitos debo cumplir?

Los interesados deben inscribirse en la citada Oficina para que se pueda introducir en un sistema informatico los datos personales, laborales y académicos del interesado, creando un perfil laboral.

Igualmente, en el sistema se cargan los datos de las empresas que necesitan empleados, determinando el perfil que requieren. El Programa, en forma automática, identifica el perfil del interesado que sea adecuado para la empresa solicitante, ayudando así a generar una mejor distribución de los recursos humanos.

¿Qué documentación se requiere?

1. Demanda de Empleo debidamente actualizada

2. Cartilla de la Seguridad Social solamente en los casos de haber trabajado alguna vez

3. Documentación relativa al perfil profesional totalmente actualizada:
 

    - Titulación Académica

    - Experiencia Laboral

    - Cursos de Formación Ocupacional

    - Idiomas

¿Cuáles son mis obligaciones?

1. Renovar periódicamente la Demanda de Empleo en las fechas que ésta indique.

2. Presentarse a la oferta de empleo para la que se le cita.

3. Informar del resultado de la entrevista objeto de la oferta a la que se ha presentado

4. Comunicar en el caso de colocación su nueva situación a la Oficina de Empleo.

5. Actualizar en la Oficina de Empleo todos las modificaciones que se produzcan en su curriculum: nueva titulación académica, nuevas experiencias profesionales, nuevos cursos de formación no académica, etc...

Contáctenos

 

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